Buenas noches, quisiera saber si en caso que por una política interna en una empresa, ya sea por el contrato laboral u otro tipo de documento, es posible obligar a un empleado por ejemplo a que se presente afeitado y con un corte de cabello bajito, sin que contradiga esta ley; porque, considero en mi opinión e ignorancia, que tal vez pueda violar el libre desarrollo de la personalidad. Gracias y saludos.

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